Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Администрация Сортавальского муниципального района

Официальный интернет-портал органа местного самоуправления

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!


Первое лицо


КрупинСергей Владимирович

Глава администрации Сортавальского муниципального района

О районе

Население 01.01.2021: 30365 ч

Площадь: 2190 км2

Географическое положение: 

Сортавальский муниципальный район расположен на юго-западе Республики Карелия, на северном берегу Ладожского озера, в 270 км от Санкт-Петербурга и в 240 км от Петрозаводска.

Координаты:

N 61.702918, Е 30.691330

Инвестиционный паспорт

Инвестиционный паспорт района
Общенациональная ассоциация территориального общественного самоуправления

QR Сообщить о проблеме

Сообщить о проблеме

Прогноз погоды

Яндекс.Погода

Сортавальский район

Выявлены факты необоснованного отказа в приеме на работу граждан


Прокурор: Терешков Николай Владимирович             
Почтовый адрес прокуратуры: 186750, Республика Карелия, г. Сортавала, ул.Суворова, 3
Телефон/факс: (81430) 4-78-35




  • Выявлены факты необоснованного отказа в приеме на работу граждан

    Прокуратурой города Сортавала проведена проверка соблюдения трудовых прав граждан в сфере занятости, в ходе которой выявлены факты необоснованного отказа в приеме на работу граждан, допущенные ООО «Светлана» и МБОУ ДОД Сортавальского МР РК «ЦРТДЮ».

    Так, установлено, что двое граждан из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей обратились в указанные организации с целью трудоустройства по направлениям, выданным ГКУ РК «ЦЗН города Сортавала». В приеме на работу указанных граждан было отказано.

    В частности, в листе направления в качестве причин отказа в приеме на работу гр-ки Е. на должность уборщицы производственных и служебных помещений в МБОУ ДОД Сортавальского МР РК «ЦРТДЮ» выполнена запись «кандидатура не подходит», без указания причин отказа в приеме на работу.

    Причиной отказа в приеме на работу гр-ки К. на должность продавец продовольственных товаров в ООО «Светлана» указано «не прошла собеседование», о чем сделана соответствующая запись в направлении на работу. При этом локальными актами организации предусмотрены конкретные требования к занятию указанной должности, прохождение собеседования в организации не предусмотрено.

    Таким образом, указанными работодателями в нарушение требований ч. ч. 1 и 2 ст. 3, ст. 64 Трудового кодекса РФ, а также требований локальных актов организаций допущены необоснованные отказы в приеме указанных граждан на работу.

    Кроме того, неправомерный отказ в приеме на работу нарушает гарантированные конституцией, федеральным законодательством трудовые права граждан, в том числе в сфере занятости, препятствует реализации дополнительных гарантий по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в порядке, предусмотренном ч. 1 ст. 4 ФЗ от 21.12.1996 г. N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

    По результатам проверки прокуратурой города в адрес указанных организаций внесены представления об устранении нарушений законодательства в сфере занятости. Представления рассмотрены, удовлетворены, 2 лица привлечены к дисциплинарной ответственности.



Возврат к списку


Дата изменения: 20.05.2021 10:24