Указом врио Главы Карелии Артура Парфенчикова Олег Владимирович Тельнов освобожден от должности премьер-министра Правительства республики.

26 марта врио Главы Карелии Артур Парфенчиков своим Указом освободил Олега Владимировича Тельнова от должности первого заместителя Главы Республики Карелия – премьер-министра Правительства Республики Карелии.

С 27 марта исполнение обязанностей премьер-министра Правительства Республики возложено на Александра Чепика.

Артур Парфенчиков пояснил, что после обстоятельного разговора с Олегом Тельновым он подписал его заявление об отставке по собственному желанию:

- Первый месяц работы в должности врио Главы Карелии показал необходимость принятия серьезных кадровых решений. Я благодарен Олегу Владимировичу Тельнову за работу и поддержку в период моего вступления в должность. За это время он не допустил сбоев в работе Правительства. Не сомневаюсь, что опыт и профессионализм, полученные Олегом Владимировичем на посту премьер-министра, позволят ему достойно продолжить свою карьеру.

Вместе с тем, погружение в работу Правительства, встречи с населением, которые прошли за этот месяц, говорят о том, что у нас с вами нет времени на промедление. Проблема с расселением аварийного фонда, высокие тарифы, вопросы здравоохранения и сельского хозяйства – это только часть тех ключевых моментов, которые должны решаться уже сейчас, причем решаться системно.

Поручая Александру Чепику исполнять обязанности премьер-министра, я ставлю ему жесткие задачи. В срок до 10 апреля внести предложения по изменению структуры правительства. Новая структура должна отвечать многочисленным вызовам, которые сегодня стоят перед нами. Дублирование функций необходимо исключить, численность - оптимизировать. Если есть необходимость принятия незамедлительных кадровых решений – они должны состояться.

В срок до 20 апреля я жду от Александр Чепика предложений не только по решению наиболее острых вопросов, но, и это самое главное, по стратегическому развитию нашей республики. Пусть пока тезисных, но конкретных.

Нам всем нужна уверенность в завтрашнем дне. Чтобы она состоялась, работать надо уже сегодня – работать динамично и целеустремленно. Именно этим и вызвано состоявшееся сегодня кадровое решение.